Как нанять сиделку

Сиделка часто требуется людям пожилого возраста, но для того, чтобы нанять ответственного и профессионального работника, нужно помнить о нескольких важных нюансах.

Есть несколько способов, чтобы нанять сиделку: по частному объявлению, через патронажную службу и через Центр социального обеспечения. Итак, рассмотрим все три варианта. Прибегая к частному объявлению, можно сэкономить деньги, но при этом вы рискуете, впуская в дом совершенно незнакомого человека, без каких-либо гарантий. Именно поэтому данный вариант является наименее надежным.

В случае с патронажной службой – гарантий больше, служба предоставит кандидатов, проконтролирует процесс оформления и сделает замену, если сиделка в процессе работы не подойдет по каким-либо параметрам. Однако и здесь важно знать о подводных камнях: обязательно проверьте все документы, свидетельствующие о законном статусе компании - свидетельство о регистрации, выписка из единого Госреестра, наличие расчетного счета и кассового аппарата. После этого обязательно нужно подписать официальный договор, где будет прописан пункт об ответственности компании за сиделку. Только в этом случае патронажная служба возместит ущерб в случае невыхода на работу вашей сиделки и в других нештатных ситуациях. При этом, нужно помнить о том, что цены, качество, набор услуг за определенную сумму не подчиняются законам о социальном обеспечении граждан.

И, наконец, третий вариант - Центры социального обслуживания граждан (ЦСО), которые также предоставляют услугу по найму сиделки. В отличие от патронажной службы ЦСО - это некоммерческая организация, которая в рамках своей деятельности обязана обеспечить граждан гарантированными государством социальными услугами. Цены на услуги также регулируются государством. К тому же, каждая подобная организация аккредитована государством и предоставляет четкие гарантии и проверенных сертифицированных сотрудников с соответствующим опытом, навыками и образованием.